وعد تحقق بالفعل
وضعت الحكومة الفيدرالية بقيادة رئيس الوزراء بارت دي ويفر مبدأ “جعل العمل مجديًا ماليًا” كأحد ركائزها الاقتصادية الأساسية. وقد وعد كل من دي ويفر وزعيم حركة الإصلاح (MR) جورج-لويس بوشيز مرارًا بإصلاح ضريبي يضمن زيادة صافية قدرها 500 يورو شهريًا على الأقل للعاملين مقارنة بالعاطلين عن العمل أو من يتلقون دعم الاندماج الاجتماعي.
لكن الدراسة التي أجراها مركز هيرمان ديليك للسياسات الاجتماعية في جامعة أنتويرب – والتي أوردتها صحيفة De Standaard – تشير إلى أن الواقع قد سبق هذه الطموحات بالفعل. وفقًا للباحثين، فإن 94.5% من العاطلين عن العمل في بلجيكا سيحققون بالفعل زيادة قدرها 500 يورو على الأقل شهريًا إذا عملوا بدوام كامل، حتى بأجر الحد الأدنى (حوالي 2,070 يورو إجمالي).
“تسعة من كل عشرة بلجيكيين عاطلين عن العمل سيكسبون بالفعل أكثر من 500 يورو إضافية شهريًا عند العمل. سبعة من كل عشرة سيكسبون أكثر من 1,000 يورو، وواحد من كل خمسة أكثر من 2,000 يورو.”
ويبلغ متوسط الزيادة الصافية عند الانتقال من البطالة إلى العمل 928 يورو شهريًا، و838 يورو لمن يتلقون دعم الاندماج الاجتماعي. حتى بين من يحصلون على إعانات أعلى نسبيًا، تظل الزيادة الصافية 584 يورو.
ماذا العمل مجدٍ – لمعظم الناس
وفقًا للباحثين، يرجع هذا الفرق المالي إلى نظام المكافآت العمالية الموجود بالفعل في بلجيكا: مكافأة العمل على الاشتراكات الاجتماعية، والمكافأة الضريبية على العمالة، ومكافأة العمل الاجتماعي المطبقة من خلال ضريبة الدخل الشخصي.
“هذه الآليات المستهدفة أكثر فعالية في تحفيز العمل من أي تخفيض ضريبي عام ومكلف”، كما تقول البروفيسورة إيف ماركس، التي قادت البحث مع زميلاتها إليز أيرتس وجيرليند فيربيست.
وبالنسبة لمعظم العمال، هذه الإجراءات تحدث فرقًا ملموسًا، مما يضمن أن العودة إلى العمل تجلب فائدة مالية واضحة.
لاستثناءات: عندما لا يكون العمل مجديًا ماليًا
ومع ذلك، لا يستفيد الجميع بنفس الدرجة. تحدد الدراسة عدة ملفات “عُرضة للخطر” حيث يكون العمل قليل الفائدة ماليًا — وقد يؤدي حتى إلى خسارة بعد احتساب التكاليف الثانوية.
تتأثر الأمهات العازبات ذوات المؤهلات المنخفضة أو الأسر التي تعتمد بالكامل على الدعم الاجتماعي أكثر من غيرهن.
“في هذه الحالات، قد تجعل خسارة بعض المزايا، وتكاليف الرعاية للأطفال، وتكاليف النقل الإضافية العمل بالكاد أكثر ربحية من البطالة.”
يقدر عدد هؤلاء بحوالي 54,000 شخص (5.5%) يحققون أقل من 500 يورو شهريًا عند العمل، و1.4% قد يخسرون ماليًا. بالنسبة لهذه الفئات، يمكن أن تشكل العودة إلى العمل فخًا جديدًا للفقر بدلاً من حافز.
إعادة التفكير في الإصلاح الضريبي
تأتي النتائج في وقت حساس للتحالف الحكومي. ومع صعوبة الحكومة الفيدرالية في إتمام ميزانية 2026 والعثور على 10 مليارات يورو للتوفير، تثير الدراسة تساؤلات حول ضرورة أو منطق الإصلاح الضريبي الواسع المقرر لتعزيز العمل المالي.
“إنه خيار سياسي مشروع لخفض الضرائب إذا اعتقد المرء أن البلجيكيين يدفعون كثيرًا، ولكن استخدام ذلك كحجة لتعزيز الحوافز للعمل — لا يدعمها الواقع.”
فعليًا، يتركز الإصلاح المخطط له على رفع الحد المعفى من الضريبة، وهو ما يُتوقع أن يزيد صافي الدخل بحوالي 120 يورو شهريًا فقط، وليس 500 يورو. دون سياسات إضافية، قد يبقى الوعد غير محقق.
فحص الواقع للحكومة
مع اقتراب أيام المواجهة حول الميزانية، تقلل الدراسة من مصداقية أحد الحجج الرئيسية للحكومة. ففي بلجيكا، الفجوة بين دخل العمل والبطالة موجودة بالفعل — ما ينقص هو الوصول والفرص والثقة في النظام.
كما تختتم البروفيسورة ماركس:
“العمل في بلجيكا مجدٍ ماليًا وبدرجة كبيرة. السؤال لم يعد ماليًا، بل سياسيًا.”
